L'Università di Catania assume a tempo indeterminato: figure e come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro all'Università di Catania. L'Ateneo ha pubblicato nei giorni scorsi tre bandi di concorso per l'assunzione di varie figure professionali da assumere con contratti a tempo indeterminato.

Tre i profili professionali ricercati: tecnico-informatico archivista, tecnico professionista antincendio e collaboratori ed esperti linguistici di madrelingua inglese. Di seguito i dettagli sui singoli concorsi e i requisiti da possedere.

Concorso per archivisti
La selezione pubblica è finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di un archivista da inquadrare come personale dell’Area dei Funzionari, settore professionale tecnico-informatico (profilo archivista).

Tra le principali mansioni di cui si occupa l'archivista ci sono il supporto alla definizione del progetto culturale dell’archivio storico; l'elaborazione dei documenti programmatici da sottoporre all’approvazione degli Organi di governo d’Ateneo; la catalogazione del patrimonio documentario e la gestione delle modalità di consultazione dell’archivio e assistenza al pubblico e agli studiosi.

Per partecipare al concorso è necessaria aver conseguito la laurea magistrale, anche a ciclo unico, o laurea specialistica oppure diploma di laurea (vecchio ordinamento).

I candidati saranno selezionati sulla base della valutazione dei titoli e di due prove d’esame, una scritta ed una orale.

La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta sintetica da risolvere in un tempo predeterminato, oppure in prove pratiche attitudinali tendenti ad accertare la maturità e la professionalità dei candidati con riferimento alle mansioni previste dal ruolo. La prova orale verterà sulle conoscenze, competenze e capacità oggetto della prova scritta.

Se necessario, in base al numero di domande, potrebbe essere prevista una preselezione.

Per tutti i dettagli si può consultare il bando pubblicato sul portale InPa.gov.

Gli interessati possono inviare le domande di partecipazione al concorso collegandosi sul portale per il reclutamento Inpa.Gov a questo link. Per candidarsi c'è tempo fino al 27 marzo.

Concorso per collaboratori linguistici di inglese
Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione di due collaboratori ed esperti linguistici di madrelingua inglese, con contratto di lavoro subordinato di diritto privato a tempo indeterminato, per un impegno orario annuo minimo di 500 ore, elevabile fino a un massimo di 1500 ore annue, in base alle esigenze dell'Università di Catania.

Per partecipare al concorso sono necessari, tra gli altri, i seguenti requisiti specifici:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della Unione Europea; sono altresì ammessi a partecipare alla selezione i familiari di cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonchéi cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.

- essere di madrelingua inglese (coloro i quali per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza nella lingua madre richiesta). Il possesso del requisito sarà accertato dalla commissione esaminatrice.

- Laurea o titolo universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere conseguito al termine di un corso legale di studi avente durata almeno triennale e riconosciuto equipollente al corrispondente titolo italiano.

- idonea qualificazione e competenza nello svolgimento delle attività di collaboratrice linguistica, ricavabile da documentata esperienza in attività di collaborazione alla didattica volta ad agevolare l’apprendimento della lingua inglese da parte degli studenti, in attività formative, didattiche e di insegnamento della lingua inglese, maturata presso università italiane legalmente riconosciute.

Il concorso consiste nella valutazione dei titoli e in due prove d’esame, una scritta ed una orale.

La prova scritta a contenuto teorico-pratico verterà su uno degli ambiti collegati all’insegnamento della lingua (come la definizione di un modulo didattico o la realizzazione di strumenti per la verifica degli apprendimenti e abilità).

La prova orale sarà svolta in parte in lingua inglese e in parte in lingua italiana e verterà su: approcci innovativi nell’insegnamento delle lingue straniere; sviluppo delle abilità linguistiche; nozioni tecniche di glottodidattica e delle tecniche di didattica in classe; indicazione di materiale didattico riferito alla lingua inglese; costruzione di percorsi didattici anche in modalità blended; conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse per l’insegnamento delle lingue straniere.

Ulteriori dettagli sul bando di concorso pubblicato sul portale per il reclutamento nel pubblico impiego, InPa.Gov .

Sempre collegandosi alla stessa pagina del portale, gli interessati che hanno i requisiti elencati sopra possono presentare la domanda di partecipazione al concorso. C'è tempo fino al 25 marzo.

Concorso per tecnico professionista anticendio
L'Ateneo ha indetto anche una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di due unità di personale dell’Area dei Funzionari, settore professionale tecnico-informatico (profilo professionista anticendio), con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e orario di lavoro a tempo parziale (50%), per le esigenze della Ripartizione Salute, Sicurezza e Ambiente - HSE della Direzione Generale dell’Università degli Studi di Catania.

Tra i requisti essenziali, il possesso di una laurea triennale o laurea magistrale, anche a ciclo unico, o laurea specialistica o diploma di laurea vecchio ordinamento, in ambito ingegneristico/architettonico.

Sono altresì necessarie l'abilitazione professionale, l'iscrizione all’Albo professionale relativi al titolo di studio richiesto per l’ammissione alla selezione e l'iscrizione negli elenchi del Ministero dell’Interno in materia antincendio (art. 16 del d.lgs. n. 139/2006).

Le prove d’esame della selezione consistono in una prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, e in una prova orale.

Nello specifico, la prova scritta verterà sulle conoscenze, competenze e capacità richieste per lo svolgimento delle attività/procedure ivi descritte. La prova scritta può consistere anche in una serie di quesiti a risposta sintetica ovvero in appositi test bilanciati da risolvere in un tempo predeterminato, oppure ancora in prove pratiche attitudinali tendenti ad accertare la maturità e la professionalità dei candidati con riferimento alle attività che i medesimi sono chiamati a svolgere.

La prova orale verte sulle conoscenze, competenze e capacità e può comprendere anche la discussione di casi pratici.

La domanda di partecipazione a questo concorso va inviata sempre tramite il portale per il reclutamento InPa.Gov, in questa pagina. Allo stesso link è possibile anche consultare il bando di concorso per ulteriori informazioni. Per candidarsi c'è tempo fino al 31 marzo.