L'aeroporto di Palermo assume a tempo indeterminato, col diploma: come candidarsi
Nuove opportunità di lavoro nel capoluogo siciliano. La Gesap ha aperto una nuova selezione per l'assunzione di nuovo personale. Nell'articolo tutti i dettagli
L'aeroporto "Falcone Borsellino" di Palermo
La Gesap, società che gestisce l'aeroporto "Falcone e Borsellino" di Palermo ha indetto una selezione per l'assunzione a tempo indeterminato di sette impiegati, col profilo di addetto per “Assistenza Front Line e Gestione Monitoraggio Servizi” presso lo scalo, da inquadrare nel livello 6 CCNL Assaeroporti.
Mansioni
Il profilo di addetto per “Assistenza Front Line e Gestione Monitoraggio Servizi” prevede lo svolgimento in via prioritaria, ma non esclusiva, delle seguenti mansioni al fine di assicurare una turnazione in h/24: assistenza ai passeggeri in tutte le aree del Terminal; gestione dei flussi passeggeri; monitoraggio del corretto e efficiente utilizzo delle infrastrutture Terminal e rispetto delle procedure operative di scalo da parte di tutti gli operatori/subconcessionari aeroportuali relazionando a Officer e Supervisor.
Requisiti
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea;
- godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza;
- titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore quinquennale;
- conoscenza della lingua inglese non inferiore al livello B2.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Nel bando è inoltre specificato che non possono partecipare al concorso coloro i quali, al momento della presentazione della domanda, abbiano rapporti di coniugio o un grado di parentela/affinità entro il quarto grado compreso, con il direttore Generale o un componente del Consiglio di amministrazione Gesap.
Valutazione dei titoli e prove d'esame
La selezione è per titoli ed esami. La valutazione dei titoli da parte della Commissione viene espressa in termini numerici. Sono valutabili, per un punteggio complessivo massimo di 40 punti: esperienza pregressa in ambito aeroportuale, eventuale titolo di studio universitario (in particolare laurea in lingue), certificato di attestazione del livello di conoscenza della lingua inglese e certificato del livello di conoscenza della lingua francese, spagnola o tedesca rilasciato da ente certificato/autorizzato, in corso di validità.
La valutazione dei titoli viene comunicata ai candidati unitamente alla pubblicazione degli ammessi alla prova di inglese e, su richiesta, alla prova di francese, spagnolo e tedesco e al test di verifica.
Tutti i candidati ammessi alla fase successiva, compresi quindi quelli che hanno prodotto il certificato di attestazione del livello di conoscenza della lingua inglese pari o superiore al B2, devono eseguire un test di conoscenza della lingua inglese. La prova consiste in un questionario a risposta multipla.
I candidati che chiedono di essere sottoposti alla verifica della conoscenza della lingua francese, spagnola o tedesca, devono svolgere un questionario a risposta multipla.
Tutti i candidati ammessi alla fase successiva vengono sottoposti ad un test volto ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato riferita all’espletamento delle mansioni oggetto della selezione. La prova è un questionario a risposta multipla riferita alla seguente documentazione posta a disposizione degli stessi sulla piattaforma di registrazione al concorso.
Ulteriori dettagli e informazioni si possono reperire consultando il bando di concorso integrale pubblicato da Gesap.
Come candidarsi
Gli interessati che hanno i requisiti elecati sopra, devono inviare domanda di partecipazione, esclusivamente online, collegandosi alla piattaforma digitale accessibile direttamente dal sito web della società, a questo link (clicca qui) e selezionare l'offerta di lavoro in questione.
Nella piattaforma i candidati devono inserire la propria domanda di partecipazione contenente i requisiti e i documenti attestanti il possesso dei titoli richiesti, nonché compilare i campi previsti. La domanda di partecipazione deve essere compilata in tutte le sue parti, secondo quanto indicato nella procedura telematica.
La candidatura va presentata entro le ore 12.00 del 5 agosto.
Mansioni
Il profilo di addetto per “Assistenza Front Line e Gestione Monitoraggio Servizi” prevede lo svolgimento in via prioritaria, ma non esclusiva, delle seguenti mansioni al fine di assicurare una turnazione in h/24: assistenza ai passeggeri in tutte le aree del Terminal; gestione dei flussi passeggeri; monitoraggio del corretto e efficiente utilizzo delle infrastrutture Terminal e rispetto delle procedure operative di scalo da parte di tutti gli operatori/subconcessionari aeroportuali relazionando a Officer e Supervisor.
Requisiti
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea;
- godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza;
- titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore quinquennale;
- conoscenza della lingua inglese non inferiore al livello B2.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Nel bando è inoltre specificato che non possono partecipare al concorso coloro i quali, al momento della presentazione della domanda, abbiano rapporti di coniugio o un grado di parentela/affinità entro il quarto grado compreso, con il direttore Generale o un componente del Consiglio di amministrazione Gesap.
Valutazione dei titoli e prove d'esame
La selezione è per titoli ed esami. La valutazione dei titoli da parte della Commissione viene espressa in termini numerici. Sono valutabili, per un punteggio complessivo massimo di 40 punti: esperienza pregressa in ambito aeroportuale, eventuale titolo di studio universitario (in particolare laurea in lingue), certificato di attestazione del livello di conoscenza della lingua inglese e certificato del livello di conoscenza della lingua francese, spagnola o tedesca rilasciato da ente certificato/autorizzato, in corso di validità.
La valutazione dei titoli viene comunicata ai candidati unitamente alla pubblicazione degli ammessi alla prova di inglese e, su richiesta, alla prova di francese, spagnolo e tedesco e al test di verifica.
Tutti i candidati ammessi alla fase successiva, compresi quindi quelli che hanno prodotto il certificato di attestazione del livello di conoscenza della lingua inglese pari o superiore al B2, devono eseguire un test di conoscenza della lingua inglese. La prova consiste in un questionario a risposta multipla.
I candidati che chiedono di essere sottoposti alla verifica della conoscenza della lingua francese, spagnola o tedesca, devono svolgere un questionario a risposta multipla.
Tutti i candidati ammessi alla fase successiva vengono sottoposti ad un test volto ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato riferita all’espletamento delle mansioni oggetto della selezione. La prova è un questionario a risposta multipla riferita alla seguente documentazione posta a disposizione degli stessi sulla piattaforma di registrazione al concorso.
Ulteriori dettagli e informazioni si possono reperire consultando il bando di concorso integrale pubblicato da Gesap.
Come candidarsi
Gli interessati che hanno i requisiti elecati sopra, devono inviare domanda di partecipazione, esclusivamente online, collegandosi alla piattaforma digitale accessibile direttamente dal sito web della società, a questo link (clicca qui) e selezionare l'offerta di lavoro in questione.
Nella piattaforma i candidati devono inserire la propria domanda di partecipazione contenente i requisiti e i documenti attestanti il possesso dei titoli richiesti, nonché compilare i campi previsti. La domanda di partecipazione deve essere compilata in tutte le sue parti, secondo quanto indicato nella procedura telematica.
La candidatura va presentata entro le ore 12.00 del 5 agosto.
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