LAVORO
"Re-Connect": le posizioni lavorative di Vodafone per donne disoccupate
Vodafone lancia un progetto di recruiting per donne lavorativamente inattive, aprendo posizioni in tutte le sue sedi: le candidature sono già aperte
L'idea del progetto (visualizza la pagina web) è quella di di favorire il re-inserimento nel mondo del lavoro di donne che sono rimaste ferme per un periodo compreso da 1 a 10 anni, grazie ad impieghi con orari flessibili e a un rientro graduale in diverse sezioni: dalla "Technology Division" alla "Sales & Marketing".
"Re-Connect" è attivo nei 26 paesi del mondo in cui Vodafone è presente e offre 1000 nuovi posti di lavoro full time, con contratti a tempo indeterminato, la cui metà riguardante posizioni di management e ruoli di prima linea.
Per partecipare al progetto basta consultare le posizioni offerte (costantemente aggiornate) e inviare il proprio curriculum per mezzo della pagina di "Re-Connect".
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